Archive for december, 2015

Waarom Vebego als partner van het Rode Kruis de actie Serious Request steunt

december 22, 2015

Vrijdag 18 december betreden de DJ’s het Glazen Huis in Heerlen. Vebego steunt, als partner van het Rode Kruis, graag Serious Request. Het plaatje klopt helemaal; de plek, het doel en het ‘samen doen’. Heerlen is natuurlijk daar waar het voor Vebego allemaal begon. Mijn vader startte er 72 jaar geleden met een handkar en twee glazenwassers. Als jonge jongen midden in een oorlog.

Ook vandaag zijn er jongeren in oorlogsgebieden. Die graag een opleiding willen volgen en een kans om iets van hun leven te maken, willen oppakken. Oorlog lijkt ver weg maar door de toestroom van vluchtelingen komt het oorlogsverhaal ineens heel dichtbij. Fijn dat Serious Request de jongeren in oorlogsgebieden wil steunen.

Maar zo’n goed doel brengt ons nog meer; ik vind het prachtig om te zien wat voor verbinding het brengt bij onze bedrijven. Collega’s die samen een actie opstarten. Het geeft enorm veel energie en daar draag ik graag een steentje aan bij. Zo hebben we met veel plezier het terrein van ons kantoor in Voerendaal ter beschikking gesteld voor een kerstmarkt. Kleine moeite, groot resultaat. Want met ruim 600 bezoekers op een stormachtige zondag mogen we terugkijken op een geslaagde dag. Leuk ook om te zien wat we met de inzet van iedereen hebben bereikt. Het bedrag mag ik niet verklappen maar is indrukwekkend.

Serious Request was ook een goede aanleiding om mijn eigen zolder en garage eens goed op te ruimen. Alles wat ik niet nodig had maar waar een ander wellicht meer aan had is door collega’s verkocht op een rommelmarkt. En zo zijn er veel meer mooie initiatieven, van kloppende hartjes, polsbandjes tot concerten.

De laatste week wordt er nog volop gas gegeven. Zo opent het Vebego pop-up huis haar deuren waar gasten kunnen genieten van gastvrijheid en samenzijn en waarvan de opbrengst ook naar Serious Request gaat. Wij vieren er in ieder geval ons kerstfeest met alle collega’s. Fijne feestdagen!

 

Advertenties

SWITCH, Samen Werken aan IT & Change

december 2, 2015

Vebego is eigenlijk een grote groep van ondernemende bedrijven met een grote mate van ondernemerschap en zelfstandigheid. Dat heeft grote voordelen in de markt. Maar ook enkele nadelen zoals een grote diversiteit aan ICT-systemen, binnen Vebego. Sommige met het einde van hun levenscyclus in zicht. Daarbij zien we de afgelopen jaren een sterke toename van wet- en regelgeving. Denk aan ziekte en arbeidsongeschiktheid. Steeds meer moet vastgelegd worden in een personeel- en loonadministratie, maar ook rondom privacywetgeving zijn veel regels en vereist dit een bepaalde registratie. Daarnaast zijn er grote kansen die moderne ICT-systemen bieden. Om onze medewerkers adequaat te informeren, afspraken en handelingen direct bij de bron vast te leggen, slim gebruik te maken van gegevens enzovoorts. Dit kan direct tussen medewerkers, klanten en bedrijven. Maar om deze kansen te benutten en te voldoen aan de strengere normen is er goede ondersteuning nodig. Helaas zijn oudere ICT-systemen daarvoor meestal niet geschikt. Maar alles upgraden vraagt nogal wat. Niet alleen financieel, maar ook van onze mensen. Je probeert zo’n ingrijpende wijziging uit te stellen, maar er komt een moment dat dat niet meer verantwoord is. Dat je kansen moet laten schieten, omdat je systemen het niet aankunnen en hierdoor je bedrijfsprocessen niet goed lopen.

Een aantal van onze bedrijven heeft besloten om gezamenlijk te zoeken naar een ICT-systeem als basis. Daarmee gaan zij vervolgens hun eigen systemen voor klanten en medewerkers verder bouwen. Dit ondersteunt hen om nog beter procesgericht te werken.

SWITCH was geboren: Samen Werken aan IT & Change. Op dit moment is de implementatie in volle gang. Dit is de kans om alle processen en werkwijzen nog eens tegen het licht te houden. En alle oude gegevens en systemen op te schonen. Dat geeft wel extra veel werk. Heel veel collega’s zijn druk in de weer om de overgang tot een succes te maken.

03-Header-ERP

De deelnemende bedrijven gaan een voor een over. En nu al hebben we een groot aantal wensen om daarna het systeem te optimaliseren. Er liggen dan ook al veel plannen klaar om een volgende stap te maken om de kansen te benutten die online kanalen bieden. Stap voor stap worden die het komende jaar zichtbaar.

Ik wens iedereen die op dit moment met SWITCH bezig is veel energie om het succesvol in te voeren.